Juego responsable

Para el GRUPO BARIANZA el éxito empresarial pasa necesariamente por un compromiso social y de sostenibilidad. Con presencia en España e Italia, estamos firmemente decididos a desarrollar nuestra actividad con unos sólidos valores y principios éticos, siendo la transparencia de nuestra plataforma de juego el pilar donde se sustenta nuestra propuesta de valor para todos los stakeholders de la compañía (empleados, clientes, proveedores y legisladores) . Asumiendo el compromiso descrito, podemos confirmar que es necesario y urgente actuar en el ámbito de la responsabilidad social.

Entendemos que la importancia de esta tarea debe venir acompañada de la parte institucional de la administración, desarrollando una colaboración público-privada que haga de multiplicador sobre los esfuerzos que las empresas ya realizamos diariamente.

El compromiso e implicación del personal de BARIANZA en las políticas de RSC es altamente notable y es algo que le enorgullece sobremanera. En una organización ética y socialmente responsable, las personas deben ser el centro de toda actuación, lo que implica darles participación y conseguir la integración de los objetivos de los empleados con los objetivos de la empresa.

En el sentido expresado, es de vital importancia cuidar de todos los componentes que constituyen nuestros equipos humanos, de ahí que, en este punto, todos demos estricto cumplimiento a los distintos mecanismos, como el Canal ético o de denuncias, y que nos ayuda, no solo a garantizar la protección de aquellos a los que va dirigida sino también a visibilizar el compromiso del que hemos empezado hablando.

Barianza ha decidido sumarse a la Plataforma por el Juego Sostenible compartiendo los valores que impulsan dicha Plataforma, y en específico los siguientes:

• TOLERANCIA CERO al acceso al juego a MENORES y AUTOEXCLUIDOS.
• Desarrollo de medidas informativas, educativas y de sensibilización que luchen contra el fenómeno del consumo abusivo e inadecuado.
• Educación, la información y la sensibilización como principales medidas para crear actitudes responsables y cambiar hábitos inadecuados.
• Diálogo con todos los agentes implicados, tanto con instituciones públicas como privadas, asociaciones y profesionales, para lograr los objetivos de responsabilidad que sin duda revierten en beneficio de la sociedad.